サラリーマン悲喜こもごも 他人の口笛はとても迷惑で不快 / なぜ他人の口笛をうざく感じるのか考える 同じ職場の人間で、事務所でよく口笛を吹いている人間がおりまして、ここではA君とします、そのA君の口笛は前々から不快に感じていたのですが、なぜA君の口笛が不快に感じるのか自分でもよくわからずモヤモヤした日々を過ごしていました。なので今回はなぜ... 2020.02.20 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも 「良い飲み会・悪い飲み会」について考える 20代までは飲み会などの“お付き合い”はとても大事だと思い、友達との飲み会はもちろん上司の誘いもすべて断ることなく参加していましたが、30代で疑問を持ち、40代になると「良い飲み会・悪い飲み会」について考えるようになったCOMOです。今回は... 2020.01.29 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも 「育ちが良い人」しか採用しない理由 いつか起業して社長をやってみたいと思っている平社員のCOMOです。今回は採用について考えてみたいと思います。※本文を読んでいただく前に見て頂きたい動画を見つけましたので下に貼っておきます。まさに《我が意を得たり》といった内容で、この動画を見... 2019.11.18 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも 空腹以外の最高の調味料は? ― Hunger is the best sauce? 「Hunger is the best sauce.」 (空腹は最高の調味料である) 西洋のことわざとても有名なフレーズなのでご存知の方も多いと思います。まさしく言葉の通りでお腹がペコペコの時にはどんなものでも美味しく感じられると思います。... 2019.11.13 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも カレンダーをめくってくれているのは誰? たかがカレンダー、されどカレンダー。オフィスのカレンダーは誰がめくってくれているのでしょうか?いつまでも前の月のままだったりしないでしょうか?“月が変わった時にカレンダーをめくる”という行為にフォーカスを当ててみました。 2019.10.07 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも ブラック企業より地獄かも?「レッド企業」とは 「レッド企業」で検索してみると、【赤】から連想される「赤字企業」や「熱血体育会系企業」などがヒットします。ですが【赤】からこういう連想もできるかと思います。「レッド企業」=「共産主義企業」そうです、 【赤】 といえば「共産主義」です。では、... 2019.09.27 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも パソコンの設定を若手社員にさせている社長がヤバイ理由 パソコンでなにかわからないことがあるとすぐ若い社員に聞く社長っていませんか?そんな社長がなぜやばいのか私なりに思うところを書きたいと思います。一番の問題はパソコンについて勉強しようともしないこと会社に一台もパソコンが無い会社って今どきあるの... 2019.09.18 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも 社会人が「ネガティブな言葉」を使ってはいけない理由 あなたの尊敬する人、世の中で偉人と言われている人はネガティブな発言をするでしょうか?おそらくネガティブな発言をしていて人から尊敬されている人はほとんどいないしょう。百害あって一利なしの「ネガティブ発言」。社会人が「ネガティブな言葉」を使ってはいけない理由について考えてみたいと思います。 2019.08.26 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも こんな社長は嫌われる ~社長がやってはいけない12のこと~ / たくさんの“反面教師”からの教え 偉そうな態度、高圧的な態度、理不尽な言動で社員を奴隷扱い社長の誕生日会を社員に強要する怒る下品な言動悪口・陰口を言うネガティブな発言意味不明な発言、文脈の不明な発言社員に同意だけ求める(イエスマンで周りを固める)他社(取引先など)からナメられる、裏切られる他社からナメられる理由が末端の社員が見ていてもわかる 飲み会・接待が全てである考えている気分で給料を決める 2019.08.15 サラリーマン悲喜こもごも
サラリーマン悲喜こもごも 「社員は家族」はNG ~ブラック社長にならないために~ 社長が「従業員は家族」などと考えていたりすると、それはあらゆる“ハラスメント”の温床となりかねません。就業時間外は労使関係はありませんから従業員といえども拘束することはできませんが、「従業員は家族」という思考の社長にはこの理屈はわかってもらえません。これが「従業員は家族」発言のおそろしさです。ブラック以外のなにものでもありません。 2019.08.01 サラリーマン悲喜こもごも